Noch eine Jobbörse - WARUM?
Die Antworten finden Sie hier!
Praktika, Trainee-Programme, Aushilfsjobs – für Studenten sind diese Themen alltäglich. Sei es zur Finanzierung des Studiums oder um einen Praxisteil der Prüfungsordnung abzudecken.
Diese Themen sind auch für Arbeitgeber von großer Bedeutung – schließlich wird es immer schwieriger, geeignete Nachwuchskräfte zu finden, die den Erfolg des Unternehmens langfristig sichern. Und trotz der Wichtigkeit für beide Seiten gibt es keinen geeigneten Marktplatz, auf dem Angebot und Nachfrage sich treffen können.
Große etablierte Jobbörsen wickeln Campusanzeigen nebenbei ab, bieten aber weder bei der Einstellung von Anzeigen noch bei der Suche da nach ausreichende Hilfestellung und Qualität. Zeitungen sind zu teuer, „Schwarze Bretter“ an den Unis zu regional und somit gibt es keine zufriedenstellende Lösung für beide Seiten.
Gibt es nicht? Gibt es doch! campusanzeigen.net trifft die junge Zielgruppe dort, wo sie sich aufhält. Spezialisiert auf den Social-Media-Bereich wird Ihre Stellenanzeige neben der Website campusanzeigen.net auch auf den Plattformen Facebook, Twitter und XING veröffentlicht. Zusätzlich zu den genannten Communities ermöglicht Ihnen unsere Zusammenarbeit mit etablierten Job-Suchmaschinen eine erfolgreiche Nachwuchs-Kandidatensuche.
Sie als Arbeitgeber haben mehrere Vorteile – es ist nicht mehr länger notwendig, sich an dutzende Praktikantenbörsen zu wenden, um überhaupt eine Chance auf qualifizierte Bewerbungen zu haben.
Sie können Ihre Ausschreibungen zum günstigen Preis auch im individuellen Layout veröffentlichen, ohne sich den Zwängen von Standardformularen unterwerfen zu müssen. Und Sie können hierbei auf unsere Unterstützung setzen – bei der Gestaltung, bei der Umsetzung und letztendlich bei Ihrer individuellen Problemlösung.
Seien Sie dabei – und lösen Sie Ihre Nachwuchsprobleme!
